Skip to main content

LETAR DU EFTER GÄSTER TILL EN PODCAST, WEBINAR, PANEL ELLER BLOGG?

Jag är tillgänglig för att diskutera ledarskap, processer, organisationskultur och kommunikation — särskilt ur perspektivet av förändring och vardagens smidighet. Jag talar om ämnena på ett tydligt sätt, med grund i erfarenhet och med ett människocentrerat förhållningssätt.

 

MITT ÄMNE OCH MIN PERSPEKTIV

  • Hur strukturerna i vardagen avgör framgången för ledarskapet?
  • Ledarskap av klarhet: hur skapas riktning, ansvar och fungerande processer?
  • Realismen i ledarskapet: vad kan en ledare faktiskt påverka?
  • Hur inför vi förändring i vardagen utan workshoputmattning?
  • Implementeringar (ERP/CRM/PSA) i praktiken — fallgropar och framgångsmodeller.
  • Varför bör processer inte göras svåra?
  • Ledarskap misslyckas när kommunikationen misslyckas: varför är det så?
  • Ärlighet och öppenhet som en del av en ansvarsfull organisationskultur.
  • Hur förebygger kommunikationen osäkerhet, rykten och felaktig information?
  • Vad betyder ansvarighet på vardagsnivå?
  • Mänsklighet vs. effektivitet — motsatser eller resurser?
  • Hur skapar man en kultur där människor har rätt att lyckas?
  • Hur en entreprenörsinriktad attityd förbättrar organisationens vardag?
  • Modigt beslutsfattande och hantering av osäkerhet.
  • Arbetets strukturer, självstyrning och realistiskt framtida arbete.
 

VARFÖR är jag en bra gäst?

  • Jag är en förespråkare för tydlighet och praktiskhet, som kan göra det komplexa förståeligt.
  • Jag kan tala både om strategi och den vardagliga genomförandet, vilket gör diskussionerna konkreta och greppbara.
  • Jag bidrar med en ärlig, öppen och mänsklig synvinkel som grundar sig både på ledningserfarenhet och min bakgrund inom kommunikation.
  • Jag kan berätta historier och ge exempel från verkliga livet, inte bara teorier: processutveckling, förändring, system, ledarskap och kultur.
  • Min erfarenhet och profil stöder en expertroll: stark ledarskapsenergi, analytisk förmåga, idealism och kommunikativa styrkor.

KORT INTRODUKTION (50 ORD)

Jag är en tydliggörare av den operativa vardagen som hjälper organisationer att bygga fungerande processer, fatta beslut och lyckas med förändringar. Jag kommunicerar klart, praktiskt och människocentrerat, särskilt när det gäller ledarskap, kommunikation, kultur och processers smidighet.

STOR FÖRSTÄLLNING (120 ORD)

Jag är Kaisa Tervahauta, expert inom operativt ledarskap och att förenkla vardagen. Mina styrkor är processer, förändringsledning, praktiska projekt samt kommunikation som en del av att bygga organisationskultur. Min bakgrund kombinerar nordisk filologi, ledarskap, praktiskt operativt arbete och systemimplementeringar (ERP/CRM/PSA). Jag tror att tydlighet, öppen kommunikation och mänsklighet är hörnstenar i hållbart ledarskap. Jag pratar om ämnen på ett enkelt, konkret och erfarenhetsbaserat sätt – på ett sätt som resonerar med både ledare, experter och anställda. Passar särskilt bra för podcasts, webbinarier och evenemang där det behövs ett klart perspektiv på ledarskap och vardagens funktionalitet.

KONTAKTA Mig

Jag bor i Uleåborg, men om din media är tillräckligt stor kan jag komma till Helsingfors.

Porträttbilderkan du ladda ner här. 

📧  kaisa [a] kaisatervahauta.fi
🔗. LinkedIn

 
Skip to main content