Skip to main content

VAstuullista johtamista, kaupallista ajattelua ja arjen selkeyttä

Autan asiantuntijaorganisaatioita operatiivisen arjen pyörityksessä, tuotteistuksessa ja vastuullisuustyössä (ESG). Olen usein tullut mukaan tilanteisiin, joissa tekemisen fokus on kadoksissa, prosessit kaipaavat rakennetta, järjestelmät eivät toimi yhdessä tai uudet vastuullisuusraportoinnin vaatimukset pitäisi ottaa haltuun.


Minulle on luontevaa perehtyä monimutkaisiin kokonaisuuksiin, yksinkertaistaa ne ja varmistaa, että työt menevät maaliin. Minua kuvaillaan usein ihmiseksi, joka selkeyttää tilanteet, kuuntelee, kysyy oikeat kysymykset ja saa ihmiset aidosti mukaan muutokseen.

Mistä olen tullut tähän? 

Olen toiminut:


  • operatiivisessa johdossa ja palvelupäällikön roolissa
  • kehitys- ja muutosprojekteissa
  • digitalisaation ja järjestelmäkäyttöönottoprosessien vetäjänä (ERP/CRM/PSA)
  • interim‑toimitusjohtajana
  • johdon tukirooleissa ja sparraajana


Minulla on yli kymmenen vuoden kokemus markkinoinnista ja viestinnästä, prosessien parantamisesta ja johtamisesta pk-yrityksissä, asiantuntijaorganisaatioissa ja projekteissa.


Olen johtanut tiimejä, käyttöönottoja, taloutta, myyntiä ja asiakkuuksia. Samalla olen tottunut siihen, että arki on jatkuvaa parantamista. 

 

Milloin minusta on hyötyä? 

Tarjoan strategista ja käytännön tukea organisaatioille, jotka haluavat kasvattaa kannattavuuttaan ja varmistaa tulevaisuuden toimintaedellytyksensä.


Minut kannattaa ottaa mukaan palaveriin, kun:


  • Yrityksen pitää rakentaa ensimmäinen VSME-raportti tilaajien tai rahoittajien vaatimuksesta.
  • Asiantuntijaosaaminen pitää tuotteistaa ja kaupallistaa selkeiksi palveluiksi.
  • Digitaalinen järjestelmäympäristö (ERP/CRM/PSA) takkuaa ja projektille tarvitaan jalkauttava omistaja.
  • Tiimi kaipaa selkeää operatiivista johtamista ja arjen rakenteita (todistettu eNPS-kasvu +176 %).
  • Johtaja tarvitsee "toiset aivot"


Osaan tehdä sekä päivittäisjohtamista että kehitysprojekteja, ja liikun ketterästi näiden välillä.

 

Arvoni ja työtapani tiivistettynä (mitä sinä saat, kun tulen taloon)

  • Selkeys: teen monimutkaisesta ymmärrettävää.
  • Rakenne: tuon prosessit, vastuut, aikataulut ja toimeenpanon.
  • Rauhallinen eteneminen: en dramatisoi, enkä tee asioista monimutkaisia.
  • Jalkautus: varmistan, että uusi toimintatapa jää käyttöön.
  • Käytännön johtaminen: vedän tiimejä, pidän asiat liikkeessä ja huomaan nopeasti, missä kipukohta oikeasti on.
  • Keskustelua ja tukea: olen johdon sparraaja ja tarvittaessa koko tiimin “toinen aivo”.

yrittäjähenkisyys

Keskitytään olennaiseen, ratkaistaan ongelmat ja aletaan töihin.

inhimillisyys

Ihmiset tulevat aina ensin, teknologia tukee ja mahdollistaa. 

vastuullisuus

Päätökset tehdään tiedolla, johdonmukaisesti ja kestävästi.

Olen tällä hetkellä avoin rekrytointikeskusteluille ja etsin vakituista työsuhdetta. 


📧  kaisa [a] kaisatervahauta.fi

🔗  LinkedIn

 
Skip to main content